持续深入推进《准则》《条例》及释义的贯彻学习

　　中国江苏网1月10日南通讯 工商银行南通崇川支行高度重视廉洁文化建设，在支行“内外兼修、知行合一”的企业文化下创建“知行·崇廉”廉洁文化子品牌，宣传“清政廉行、实干兴行”的廉洁文化理念，并衍生青年员工廉洁文化子品牌“青春路 廉同行”。

　　设立可视化廉洁文化展区。通过“可视化”建设将廉洁文化展示在办公区、生活区；支行本部设立廉洁文化长廊，并在二楼通道长廊悬挂企业文化理念及廉洁文化理念，展示宣传崇川支行“清廉”廉洁文化，布置廉洁文化墙，打造廉洁文化学习角。同时，利用员工活动室，设立书柜，陈列《苦难辉煌》《金融案鉴》等书籍，收集员工廉洁文化作品进行集中展示。

　　创新警示教育形式。强化反腐倡廉和正风肃纪学习教育，党总支书记和纪检委员上专题党课，持续深入推进《准则》《条例》及释义的贯彻学习。创新载体，组织中层及以上领导干部开展“清风地铁 廉洁同行”廉洁教育现场教学，通过南通清风地铁“一站一厅一车”主题文化项目教学，在潜移默化中感受廉洁文化熏陶。

　　突出年轻干部教育管理监督，在崇川支行“知行·崇廉”品牌，下设青年员工廉洁文化子品牌“青春路 廉同行”，不断拓展青年员工廉洁教育形式，制定《南通崇川支行年轻干部队伍建设方案》。全链条加强年轻干部“选、育、管、用”各环节工作，帮助年轻干部以廉立身，锤炼过硬作风。强化团支部在年轻员工教育中的引导作用，在日常团建活动中融入清廉教育理念，帮助青年员工系好廉洁教育第一粒扣子。（顾雅男 韩璐）